元旦等节日如何对领导表达心意，这4种建议不卑不亢【天辰注册登录】
体制内逢年过节，很多人都纠结要不要对领导表示心意，特别是现在从严治党的形势下，表达心意有时候又适得其反，自己没办成事，领导也不高兴。笔者就过节如何对领导表达心意，有这几方面建议。
1.不要礼物太重
现在不比过去，过去大家都不拘小节，规矩意识也没那么强，送的越贵重越好，也更能代表自己心意。但是，现在你突然送太贵重的礼物，容易引起人不好的联想，明显超过正常的人情往来，领导也肯定要拒绝的。容易让人觉得你有求于他，顾虑到后面办事的情况，为了避免给自己带来麻烦，【天辰平台在线注册】肯定不会痛快地接受。如果过节非要表示一下，应该送的不贵重，但有新意，不要送礼痕迹太重，让人难以接受。
2.过节微信发不发
还是有必要发的。现在过节发微信，【天辰注册登录】发短信的太多了，看都看不过来，有的人就觉得过节发微信祝福意义不大，甚至有骚扰的嫌疑，让人生厌。其实不然，微信还是要发的，但是不建议发网上复制的那种排比对仗整齐的祝福段子。如果要发祝福短信，就逐人点名，单独发有具体内容的短信，让人觉得唯一性，重视度。大量群发的，确实不太合适。
3.要不要上门拜访
一般不建议上门拜访。除非有求于人，正常的领导上下级关系，不宜走得过近，在工作中还是要跟着事业走，不要跟着人走。上门拜访意味着将同事关系转化为私人关系，有人身依附的嫌疑，不适合现在的大形势。
4.如何开口
很多人感觉自己想表示感谢，但是难以开口，不善表达。笔者建议，可以先以汇报年度工作等为由头，到领导办公室简单汇报后，再顺口向领导表示一年来的关心和指导，不至于太突兀。
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